Qu’elle soit organique ou encore externe grâce à de nouveaux marchés, lorsque nous pensons à la croissance, plusieurs types nous viennent en tête. Et si elle pouvait aussi être personnelle afin de développer son plein potentiel?
Lors de sa présence avec la cohorte Émergence G13, Nancy Raymond, présidente de Steamatic Canada et entrepreneure-entraîneure, a partagé son histoire avec résilience et courage. Elle inspire les entrepreneurs-athlètes à générer leur croissance à travers son parcours.
À la fin de leur séjour, nous étions curieux de savoir qu’est-ce qui les avait le plus marqués de leur rencontre avec l’entrepreneure. Voici leurs réponses.
L’importance du filet de sécurité
La croissance débute par la stabilité émotionnelle de l’entrepreneur qui est en mesure de réfléchir aux besoins de l’entreprise. Il est important de rester objectif lors des prises de décision et d’accepter qu’il soit possible d’être en désaccord. Peu importe la grandeur de l’entreprise, la mise en place d’un plan de sécurité permet une meilleure croissance, puisque l’entrepreneur assure sa pérennité.
Une fois les besoins bien identifiés, il est primordial de bien s’entourer dans le processus de croissance afin de mettre à profit l’expérience de chacun. L’engagement de son équipe fait toute la différence, car lorsque l’objectif est compris, elle sera motivée par celui-ci. Avec un plan de continuité, on s’assure d’être bien préparé en cas d’absence et ainsi ne pas nuire au développement de l’entreprise.
Aucun défi n’est insurmontable
Par son partage d’expérience authentique, Nancy Raymond a démontré qu’il n’y a aucun défi insurmontable. Les limites que nous nous imposons sont dictées par nos peurs. Foncer malgré ses peurs, voilà le courage. Il faut oser rêver et agir en conséquence.
