« Participer à la cohorte Élite C15 a été l’un des plus beaux cadeaux de ma carrière. C’est une expérience qui m’a permis de grandir, tant en tant qu’entrepreneur qu’en tant que leader. »
Ces mots de Benjamin Garant, PDG de CyberCat et diplômé de la cohorte Élite C15, résument l’impact de l’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB) sur sa carrière. Lors d’une conférence, il a partagé comment son passage à l’EEB a transformé sa vision de l’entrepreneuriat.
Benjamin raconte qu’avant de rejoindre l’EEB, il était devenu un frein à la croissance de son entreprise. En voulant tout contrôler, il s’est rendu compte qu’il n’accordait pas suffisamment de pouvoir à ses équipes. Cette prise de conscience l’a poussé à revoir sa manière de diriger et à chercher des solutions pour améliorer sa gestion.
Une des grandes leçons qu’il a tirées est l’importance de prendre des décisions réfléchies, surtout en recrutement. Lorsqu’il a commencé à ressentir la pression de devoir embaucher rapidement, il a appris à éviter ce qu’il appelle le « syndrome du naufragé », où l’on embauche par défaut la première personne venue. Il insiste sur le fait qu’il est essentiel d’être cohérent avec ses valeurs et de prendre le temps de trouver les bonnes personnes, même en période de stress.
Benjamin souligne également que comprendre son marché est indispensable avant de se lancer dans de nouveaux projets. Il raconte comment, dans le passé, son équipe a dû réévaluer une stratégie après avoir découvert que leur produit n’était pas aligné avec les besoins réels du marché. Cela lui a appris à toujours s’adapter et à rester agile face aux évolutions du marché.
Enfin, il met un accent particulier sur l’importance de la communication avec ses équipes. Chez CyberCat, il a instauré des rituels réguliers pour discuter des objectifs, des réussites et des défis. Cela renforce la transparence, la collaboration et l’engagement au sein de l’entreprise.
Pour Benjamin, l’entrepreneuriat est un marathon, pas un sprint. Il prône une vision à long terme, axée sur la confiance, la communication et la cohésion d’équipe. Son objectif est de bâtir des relations durables et de créer une entreprise où chaque membre peut s’épanouir et performer à son meilleur niveau.
À l’École d’Entrepreneurship de Beauce, nous savons que chaque entrepreneur fait face à des défis uniques.
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