[Webinaire] Le transfert d’entreprise : au-delà des chiffres, l’aspect humain

La reprise d’entreprise va bien au-delà des considérations financières. C’est un processus complexe, particulièrement lorsqu’il s’agit de transmettre une entreprise familiale à de nouveaux propriétaires ou investisseurs. Entre la gestion du changement, le maintien de la culture d’entreprise et l’intégration des parties prenantes, les défis sont nombreux et variés.

En partenariat avec le Fonds de solidarité FTQ, nous avons eu le plaisir d’accueillir Charles-Alexandre Vennat, repreneur et président-directeur général de CMI Mulching, ainsi que Julie Morand, vice-présidente des placements privés et investissements d’impact au Fonds de solidarité FTQ. Ils ont partagés leur expertise sur les enjeux humains et stratégiques liés à la reprise d’une entreprise et ont aborder des thèmes essentiels, tels que :

•  La transition entre le cédant et le repreneur
• Le rôle clé du Fonds de solidarité FTQ dans la pérennité des entreprises locales
• L’importance de la gestion des relations humaines dans le processus de reprise

« Les talents et les compétences nécessaires pour mettre en place une entreprise ne sont parfois pas les mêmes que pour l’optimiser ou la faire avancer. Chaque individu est différent. Il y a des forces et des faiblesses à combler pour tout le monde, que ce soit au sein d’une équipe de direction ou dans une PME que l’on reprend. Il existe un pont à franchir entre ces deux réalités : d’un côté, il y a la personne passionnée qui a créé l’entreprise et la connaît comme le fond de sa poche ; de l’autre, il y a quelqu’un de nouveau, comme moi, qui arrive avec une expérience et un vécu totalement différents. Ensuite, il s’agit de rendre les cédants confortables dans ce processus : à qui vont-ils confier leur bébé, leur famille ? On parle de famille, car une entreprise est une collectivité d’humains. Les personnes qui y travaillent sont passionnées et fantastiques, mais elles aussi traversent une période d’incertitude et de transitions. » – Charles-Alexandre Vennat, repreneur, président et CEO de CMI Mulching