24 places
Séjours intensifs
Développez les bons réflexes pour mobiliser et inspirer votre équipe.
Vous aimeriez plus de détails? Visionnez cette vidéo de Marc Dutil, fondateur de l’EEB et président du Groupe Canam, pour découvrir pourquoi l’EEB est un incontournable.
Concrètement, les acquis pour les leaders et entrepreneurs sont:
- Une boîte à outils pour communiquer plus efficacement.
- Une meilleure connaissance de son style de communication (forces et faiblesses) pour mieux sʼadapter à celui des autres.
- Un coaching pour intégrer les apprentissages dans son entreprise.
Au programme :
Jour 1 – Développer une meilleur connaissance de soi-même et de son style de communication
Début de la formation : 10h30
- Test psychométrique et son explication
- Ateliers pratiques et simulations
- Activités de groupe misant sur la réflexion en équipe, la stratégie, les communications et le passage à l’action
- Rétroaction individuelle et de groupe par l’équipe EEB
- Souper et conférence avec un.e entrepreneur.e invité.e
Jour 2 – Apprendre dans l’action, pratiquer le feedback et s’adapter aux styles des autres
- Ateliers de mise en action et activités extérieures
- Rétroaction individuelle et de groupe par l’équipe EEB
- Coaching d’intégration
Fin de la formation : 16h00
Séjours intensifs
Leader
Dates
Du
07 avril 2026 - 10:30
Au
08 avril 2026 - 16:00
Lieu
École d’Entrepreneurship de Beauce
18255, boulevard Lacroix, Saint-Georges, Québec, G5Y 5B8, Canada
Billets
Tarif exclusif : 1 800$ (valeur 2 300$) grâce à la participation du ministère de l’Économie, de l’Innovation et de l’Énergie
*Inclus 2 jours de formation intensive, 1 nuitée et tous les repas.
Développez les bons réflexes pour mobiliser et inspirer votre équipe.
Vous aimeriez plus de détails? Visionnez cette vidéo de Marc Dutil, fondateur de l’EEB et président du Groupe Canam, pour découvrir pourquoi l’EEB est un incontournable.
Concrètement, les acquis pour les leaders et entrepreneurs sont:
- Une boîte à outils pour communiquer plus efficacement.
- Une meilleure connaissance de son style de communication (forces et faiblesses) pour mieux sʼadapter à celui des autres.
- Un coaching pour intégrer les apprentissages dans son entreprise.
Au programme :
Jour 1 – Développer une meilleur connaissance de soi-même et de son style de communication
Début de la formation : 10h30
- Test psychométrique et son explication
- Ateliers pratiques et simulations
- Activités de groupe misant sur la réflexion en équipe, la stratégie, les communications et le passage à l’action
- Rétroaction individuelle et de groupe par l’équipe EEB
- Souper et conférence avec un.e entrepreneur.e invité.e
Jour 2 – Apprendre dans l’action, pratiquer le feedback et s’adapter aux styles des autres
- Ateliers de mise en action et activités extérieures
- Rétroaction individuelle et de groupe par l’équipe EEB
- Coaching d’intégration
Fin de la formation : 16h00
