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Je suis dans ma voiture, en route vers l’École d’Entrepreneurship de Beauce. La radio joue en arrière-plan. Tout à coup, une entrevue attire mon attention. La personne raconte avoir visité quelqu’un qui vit selon une philosophie toute simple : « Leave it better than we found ». Autrement dit, améliorer ce qu’on touche.

On parle beaucoup d’innovation. Les études récentes, dont la grande enquête du Conseil de l’innovation du Québec, nous rappellent à quel point elle est essentielle à la vitalité de nos entreprises. Pourtant, derrière ce mot inspirant, se cachent aussi des réalités complexes.

Encourager l’entrepreneuriat chez les jeunes, c’est investir dans une génération qui veut transformer le monde plutôt que de suivre un chemin tracé. Malgré les défis, leur motivation et leur potentiel sont immenses. Avec du mentorat, des ressources et un écosystème favorable, nous pouvons nourrir cette flamme et bâtir une société plus innovante et résiliente.

Les finances sont bien plus qu’une série de chiffres : elles sont le carburant de l’innovation et de la croissance. À l’EEB, demander de l’aide est une force. S’entourer des bons conseillers permet d’anticiper les défis et de transformer chaque changement en opportunité.

En 2025, les écarts en entrepreneuriat féminin persistent, avec un taux de femmes propriétaires d’entreprises en déclin. Accès au financement, charge familiale et stéréotypes sont encore des freins majeurs. Pour faire évoluer la situation, il faut aller au-delà des constats et mettre en place des actions concrètes favorisant une réelle transformation.

Je vis une drôle de relation avec la passion. Je l’aime, je l’admire chez les autres, mais elle me fait lever un sourcil quand quelqu’un me dit : « C’est ma passion dans la vie. »