Séjours intensifs

Devenir un leader performant

Offert par Desjardins, exclusivement aux entrepreneurs de la 5e cohorte d'Adopte inc.
Dates
Du 
Au 
Lieu
École d'Entrepreneurship de Beauce
18255, boul. Lacroix, Saint-Georges, (Québec), G5Y 5B8
Places disponibles
10


Pour qui?

Ce séjour, offert par Desjardins, est réservé aux participants de la 5e cohorte d'Adopte inc.

Valeur : 2 200$ par participant
*Inclus 2 jours de formation intensive, 1 nuitée et tous les repas.


Questions?

Laurie Bélanger, l.belanger@eebeauce.com, 418-228-5558 poste 302

Pour un hébergement la veille de l'événement, contactez l'hôtel Le Georgesville

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Séjours intensifs
Devenir un leader performant
2200$
Développer les bons réflexes comme chef d’entreprise est primordial pour mieux performer et, ultimement, mieux diriger. Ce séjour intensif vous propose des outils concrets et des ateliers pratiques.

Ce qui vous attend:

  • Un test psychométrique et son explication avec un coach de l’EEB;
  • Des ateliers pratiques et des simulations;
  • Des activités de groupe qui misent sur la réflexion en équipe, la stratégie, les communications et le passage à l'action;
  • De la rétroaction individuelle et de groupe par l'équipe EEB;
  • Une conférence avec un entrepreneur d’expérience qui vient partager son histoire et son expérience.

Déroulement:

Jour 1

- 10h : Arrivée des participants et début de la formation (test psychométrique et son explication, ateliers pratiques et simulation, activités de groupe qui misent sur la réflexion en équipe, la stratégie, les communications et le passage à l'action, rétroaction individuelle et de groupe par l'équipe EEB)
- 16h : Souper et conférence avec un entrepreneur invité

Jour 2

- 8h : Suite de la formation et ateliers
- 16h : Fin du séjour et départ des participants
*Heures approximatives, le déroulement détaillé sera envoyé par courriel aux candidats environ 2 semaines avant la formation.


Objectifs :

  • Apprendre à utiliser la puissance du profil de personnalité. Un atout précieux pour la mise en place de vos stratégies RH et l’atteinte de vos objectifs.
  • Comprendre les styles de communication et s'adapter pour augmenter ses résultats.
  • S'éveiller à l'importance du coaching dans son rôle de leader.
  • Développer des habiletés de coaching pour mieux accompagner son entourage.


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