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PÉRENNISER

Prêt.e à passer le flambeau ?
Assurez une transition réussie et
pérenne de votre entreprise.

61 %
des propriétaires cédants québécois n’ont pas de plan de transfert

(Source : Indice entrepreneurial québécois)

Un chiffre alarmant quand on sait que la pérennité d’une entreprise repose autant
sur une transmission bien planifiée que sur sa gestion quotidienne.

Sans préparation, les risques sont élevés : baisse de valeur de l’entreprise,
difficultés d’adaptation du repreneur, tensions internes et impact sur les employés, les clients et les partenaires.

Au-delà des chiffres, c’est une aventure humaine : transmettre son entreprise,
c’est aussi partager une vision, une culture et un savoir-faire. Cela demande du recul, des discussions ouvertes
et une approche structurée pour assurer une passation fluide et respectueuse.

Il n’est jamais trop tôt pour se préparer !
Ne laissez pas l’incertitude mettre en péril ce que vous avez bâti.

 

Un transfert bien préparé est un transfert réussi

Une transmission bien accompagnée augmente de 90 % les chances de survie après 5 ans (source La Presse).

Plus tôt tu penses à la pérennité, mieux tu seras outillé pour avancer.

Simon Terrault
Mirabel, Culture Gen V

Pour qui ?


Entrepreneurs en réflexion sur leur plan de transmission.

  • Vous ne savez pas par où commencer ?
  • Vous avez amorcé le processus mais avez encore des doutes ?
  • Vous souhaitez préparer votre transmission avec ou sans repreneur identifié ?
  • Vous voulez être accompagné pour structurer chaque étape et éviter les pièges ?

Un parcours à vivre seul ou en tandem avec votre futur repreneur, pour aligner vos visions et assurer une transmission harmonieuse.

Vous êtes plutôt en phase d’exploration ou en début de réflexion sur la reprise d’une entreprise ? Découvrez EntReprendre, pour clarifier votre projet de repreneuriat.

Qu’est-ce que PÉRENNISER ?

PÉRENNISER, c’est 3 séjours de 2 jours à l’École d’Entrepreneurship de Beauce (EEB), conçus pour vous permettre de prendre du recul,
d’affiner votre vision et de bâtir une stratégie de transmission solide et sereine.

Que vous ayez identifié un repreneur ou non, cette formation vous offre un cadre structurant
pour
préparer la passation de votre entreprise, et en faire un succès à la fois humain et stratégique.

Un passage de flambeau, c’est bien plus qu’une transaction : c’est une transmission de leadership, de valeurs et de culture d’entreprise.

Découvrez le témoignage de Stéphane Paquette et de son fils Charles-Antoine, qui préparent la relève de Scelltech.

Une formule unique pour une transmission réussie

  • Partages d’expériences enrichissantes avec d’autres futurs cédants et repreneurs.
  • Accompagnement.
  • Temps de réflexion guidés pour clarifier votre vision et anticiper les défis.
  • Échanges interactifs pour trouver des solutions adaptées à votre réalité.

Vous ne serez pas seul dans cette démarche. Ce programme est conçu pour vous accompagner et vous donner les moyens d’agir.

 

Les bénéfices du programme

  • Clarifiez votre rôle et votre vision en tant que cédant.
  • Anticipez les défis humains et techniques d’une transmission d’entreprise.
  • Évitez les pièges fréquents et assurez la continuité de votre entreprise.
  • Développez votre confiance pour aborder la transmission avec sérénité.
  • Assurez la pérennité de votre entreprise.

Vous voulez vous assurer que ce programme
est adapté à votre situation ?
Prenez un café virtuel avec notre équipe pour en discuter.

 

Pour aller plus loin

  • Visionnez notre webinaire “Transfert d’entreprise : comment se préparer ?”

Partenaires

Merci aux grandes organisations québécoises qui ont embarqué dans l’initiative du Fonds de solidarité FTQ
en collaboration avec l’École d’Entrepreneurship de Beauce. Toutes contribueront à trouver les repreneurs de demain
afin que les PME québécoises restent au Québec et continuent de propulser notre économie.

 

Discutez avec un membre de notre équipe

418 228-5558, poste 348
[email protected]