À l’École d’Entrepreneurship de Beauce, nous sommes guidés par trois valeurs fondamentales qui sont bien plus que de simples mots : elles sont le cœur de notre mission et une des clés de la réussite entrepreneuriale. Ces valeurs sont : Apprendre, Contribuer, et Encourager.
Apprendre est un voyage qui ne s’arrête jamais, surtout dans le monde entrepreneurial. À l’EEB, nous encourageons ce voyage en poussant nos athlètes à sortir de leur zone de confort. Apprendre, c’est accepter de remettre en question les connaissances et réflexes établis, d’explorer des perspectives nouvelles, et d’affronter les angles morts souvent évités.
Mais apprendre, c’est aussi écouter – écouter activement les autres, pour apprendre de leurs expériences, leurs échecs et leurs succès. Cette écoute active favorise une compréhension plus profonde des défis et des opportunités dans le monde des affaires. Elle permet de créer l’ouverture et encourage la pensée flexible, deux traits essentiels pour naviguer dans un environnement en constante évolution.
Contribuer, c’est reconnaître que le succès entrepreneurial ne se mesure pas seulement en chiffres, mais aussi en impact. À l’EEB, nous valorisons la contribution non seulement envers l’École et nos cohortes, mais aussi envers la société dans son ensemble. Cela peut se manifester de diverses manières – par le mentorat, le bénévolat, ou encore par des initiatives sociales et environnementales, comme les défis communautaires réalisés par toutes nos cohortes Élite.
La contribution requiert parfois de mettre de côté nos propres intérêts pour servir un bien plus grand. C’est un acte de leadership authentique, démontrant qu’un véritable leader n’est pas celui qui cherche à être servi, mais celui qui se met au service de projets plus grands que lui. Cela renforce aussi le réseau et la solidarité au sein de la communauté entrepreneuriale.
Le mot ‘encourager’ contient en lui-même ‘courage’. Et c’est exactement ce dont il s’agit : avoir le courage de s’engager, de prendre des risques, de passer à l’action, de tenir des discussions difficiles, même quand elles sont inconfortables. À l’EEB, encourager signifie bâtir un environnement où chacun se sent soutenu pour faire preuve de courage.
Encourager, c’est aussi reconnaître que le courage est contagieux. Quand un membre de la Communauté ose faire le premier pas, cela inspire et motive les autres. Ensemble, nous bâtissons une culture où le courage devient la norme, pas l’exception.
Ces trois valeurs ne sont pas seulement le fondement de l’EEB, elles sont aussi des clés potentielles pour votre réussite en tant qu’entrepreneur. Elles ne sont pas toujours faciles à incarner, mais leur adoption et leur pratique peuvent transformer votre parcours entrepreneurial.
En tant qu’entrepreneurs, vous êtes constamment confrontés à des défis, des incertitudes et des opportunités. Mettre de l’avant ces valeurs peut vous permettre de naviguer dans ce monde complexe avec confiance et intégrité. Elles vous aident à rester concentrés sur ce qui compte vraiment : votre développement en tant que chef et aussi sur le plan personnel et pour votre contribution à un monde meilleur.
En regardant vers l’avenir, je suis convaincue que ces valeurs continueront de guider et d’inspirer les athlètes et diplômés de l’EEB et bien au-delà. Notre mission est de créer un écosystème où ces valeurs sont vécues quotidiennement, enrichissant ainsi non seulement nos propres vies mais aussi celles de la communauté.
Je vous invite à réfléchir à la place des valeurs dans votre propre contexte entrepreneurial. Comment pouvez-vous intégrer davantage celles qui vous sont chères dans votre quotidien ? Comment pouvez-vous les utiliser pour propulser votre entreprise et votre communauté vers de nouveaux sommets ?
À l’EEB, nous sommes fiers de marcher à vos côtés dans ce voyage passionnant, et nous sommes impatients de voir comment vos valeurs vous mèneront vers un succès encore plus grand.
Avec beaucoup d’optimisme,
Isabelle
